Sunt alinutaceavesela si caut un job…sau cum sa faci sa nu te angajeze nimeni :)

2eb00ce776e392c75e48a73d8650475fDe 12 ani si mai bine, am auzit de cel putin 1247 de ori , ce greu e sa obtii un job, ce dificili sunt angajatorii, cum functioneaza pilele la interviu, ce dificil este sa lucrezi cu un sef demanding etc etc

Sa o luam pe pasi: ai terminat facultatea, ai o diploma si incepi sa iti cauti un job: te uiti pe bestjobs, pe e jobs, pe linkedin, facebook, alegi 2  joburile care crezi ca ti se potrivesc ,  trimiti CVul si astepti…si tot astepti, si iar astepti….si nu primesti niciun raspuns. Te mai uiti o data pe aceleasi site-uri, mai completezi ceva la scrisoarea de intentie, mai aplici la 2 joburi , astepti….niciun raspuns. Incepi sa injuri angajatorii, sa povestesti tuturor cum n-ai plile si de aceea nu te suna nimeni, cum ai aplicat la joburile care ti se potriveau manusa si doamnele de la HR nici macar nu te-au chemat la interviu.

Pai, sa o luam in ordine: ai aplicat pe best jobs  la un job entry level, sa spunem call center executive, ai trimis Cvul si scrisoarea de intentie si ai asteptat. Daca te uitai atent la anuntul la care ai aplicat, vedeai ca in 10 zile au aplicat mai mult de 500 de candidati. Cu alte cuvinte, ai o sansa la 500 sa fii angajat. Daca mai adaugi acolo ca angajatorii pun, de obicei, anunturile pe 2 siteuri , ca primesc CVuri si pe site-urile proprii si de asemenea, primesc si recomandari interne, vei vedea ca sansa ta de angajare este 1 la 1000

De partea cealalata, doamna de la HR se trezeste cu  1000 de CVuri pe care trebuie sa le citeasca si sa decida pe cine cheama la interviu. Si aici incepe selectia: daca ai trimis CVul  folosind adresa de mail  din categoria: albinutavesela, alinuta cea sexy, puimic, dorucelviteaz, sa fii convins ca CVul tau a ajuns extrem de repede in recycle bin. Daca ai folosit o adresa de mail cu nume prenume, dar ai scris ca “a-i avut experienta in ong, si v-ei fi foarte bucuros sa fiii chemat la un interviu”, soarta CVul va fi aceeasi!  Tot in recycle bin ajung de obicei si mailurile de la candidati care pun in CC 20 de firme  si incep mailul spunand: “ Cunoscand reputatia firmei DVs, as dori sa fac parte din echipa acesteia”….serios? Chiar ai dori sa faci parte din echipa a 20 de firme?   In aceeasi categorie  intra si cei care aplica la un job de marketing executive si care incep scrisoarea de intentie cam asa: “ Am citit cu interes anuntul Dvs referitor la pozitia de front office representative etc etc…..”….pai ori vrei sa lucrezi ca marketing executive ori front office rep, ca diferenta e mare 🙂

Dupa ce dam la o parte Cvurile de mai sus, nr CVurilor ramase scade la jumatate. Daca  ne uitam apoi si  la forma CVului, atentia la detalii si continutul scrisorii de intentie ….ramanem cu maxim 100 de Cvuri

Ceea ce face diferenta intre candidatii ramasi sunt : studiile, cursurile, proiectele desfasurate in timpul facultatii, activitati in ONG-uri, diplome, limbi straine.

Cu cat candidatul respectiv a desfasurat activitati mai multe pe parcursul facultatii, cu atat sansele de angajare sunt mai mari.

Mult succes:)

Posted in HR and tagged , , , .